Escrito por: Crystal Lo
Las mujeres, las niñas y las personas no binarias tienen un gran poder inherente. Pero muchos sistemas e instituciones que dan forma a nuestras vidas trabajan contra ese poder; limitan nuestra voz y nuestra capacidad de acción; marginalizan y minimizan; se interponen en el camino de un futuro más justo y equitativo para todos.
El Fondo de Igualdad está desafiando las creencias del pasado y reconstruyendo los sistemas que necesitamos para un mundo mejor en los tres pilares de nuestro trabajo: inversiones, concesión de subvenciones y filantropía. Estamos enseñando cómo puede ser un futuro construido por feministas, para feministas.
Este compromiso es particularmente cierto, y sobre todo desafiante, en nuestro trabajo en el ecosistema financiero: una intricada red de actividades de inversión que incluye capital, consumidores, productos, servicios, políticas e ideas. Este ecosistema, que ha servido históricamente a un pequeño grupo poderoso, es profundamente anticuado.
En esencia, nuestro programa de inversión busca cambiar el ecosistema financiero para que sirva mejor a las personas y al planeta. Es vital para nuestra visión de sostenibilidad que el poder y los recursos sean trasladados a las mujeres, las niñas y las personas no binarias. Apoyará al mismo tiempo el cambio (ayudando a financiar nuestras concesiones de subvenciones) e impulsará el cambio (influenciando el ecosistema financiero).
Un cambio de tal magnitud no se produce de un día para otro. Aún nos queda mucho por aprender y sabemos que cometeremos errores mientras trabajamos para construir algo nuevo. A través de todo ello, estamos comprometidos con la transparencia y el aprendizaje activo, a sabiendas de que nuestro trabajo está profundamente interconectado con muchos otros en este complejo ecosistema.
Nuestra teoría de cambio en materia de inversiones
Nos complace compartir la teoría de cambio en materia de inversión, una etapa importante en este recorrido, que guiará nuestro programa de inversión. Es el resultado de meses de intensa colaboración y consulta, y fue aprobada por la junta directiva del Fondo de Igualdad en diciembre de 2021. Escuchamos fuerte y claro, departe de movimientos feministas y muchos otros, que compartir y hacer pública esta teoría de cambio en materia de inversiones es una parte importante del aprendizaje colectivo y de la rendición de cuentas. Estamos completamente de acuerdo y nos complace compartirlo aquí en su totalidad.
La teoría de cambio en materia de inversiones actúa como una estrella polar indispensable para nuestro programa de inversión, incluyendo nuestras inversiones y nuestro trabajo para la promoción del cambio. También sirve como herramienta de comunicación y alineación para ayudar a transmitir nuestras ambiciones a las partes interesadas externas y a los nuevos socios, a la vez que garantizamos que nuestros propios equipos tienen una poderosa brújula que guiará y calibrará su trabajo.
Contribución a la transformación
En esencia, la teoría de cambio en materia de inversiones aborda un desafío central: los mercados financieros tienen el potencial de generar ingresos para los movimientos feministas, pero, para desarrollarlo, hay que abordar, y en última instancia alterar, las dinámicas de poder arraigadas en los flujos de capital.
Por consiguiente, el programa de inversión del Fondo de Igualdad contempla una transformación de cómo, dónde, por quién y para quién se utiliza el capital para financiar y promover el cambio feminista global.
Para alcanzar esta visión, el Fondo de Igualdad trabajará para incrementar la comprensión de los beneficios sociales y financieros de la inversión orientada a promover el cambio feminista global; y para demostrar la viabilidad e impacto de una cartera de multiactivos donde la totalidad de las inversiones se hacen en función de los principios de inversión con perspectivas de género.
También nos asociaremos con otros entes para construir y presentar productos, movilizar capital y en última instancia, transformar la dinámica de poder e incrementar la colaboración y sinergias entre los inversionistas y entidades receptoras, movimientos feministas, economistas feministas e influenciadores de la política.
A lo largo de la teoría de cambio en materia de inversiones reconocemos que somos a penas un actor entre muchos en un ecosistema complicado. Planteamos hacia donde esperamos dirigirnos, y dónde buscaremos asociarnos con otros para crecer y evolucionar en el campo. Está muy claro que una mayor colaboración entre muchos más actores es un elemento esencial para transformar el campo juntos.
Colaboración en acción
Modelamos este tipo de asociación a medida que desarrollamos la teoría de cambio en materia de inversiones en sí. Nuestro proceso fue muy colaborativo, con mesas redondas y extensas consultas individuales, así como reuniones con diferentes líderes, desde economistas feministas y líderes de movimientos, hasta expertos en inversión tradicionales.
Convocamos a más de 30 movimientos feministas y expertos en inversión con perspectiva de género junto con partes interesadas esenciales del Fondo de Igualdad , incluyendo: el Consejo Asesor sobre Inversiones, un grupo dinámico y diverso de inversores, activistas feministas y defensoras de los derechos de las mujeres que ayudan a garantizar que se incorporen las perspectivas feministas en todas nuestras actividades de inversión; nuestro comité de inversión; nuestro director de inversiones subcontratado, RockCreek; nuestros socios en Toronto Foundation y el personal del Fondo de Igualdad.
El proceso fue gestionado por un comité y un talentoso equipo en Dalberg, que fue seleccionado después de un proceso de solicitud de propuestas.
Despegue
La teoría de cambio en materia de inversiones se creó a la vez que el Fondo de Igualdad estaba despegando. Cabe destacar que el Fondo de Igualdad está haciendo incluso más, guiado por las aportaciones de diversos líderes del movimiento feminista, para iluminar plenamente el rico significado de “cambio feminista” mencionado en la teoría de cambio en materia de inversiones. También están en marcha un proceso para articular los valores fundamentales del Fondo de Igualdad, así como una teoría general de cambio para guiar nuestro trabajo como un todo.
Los resultados de todos estos trabajos se integrarán completamente en la teoría de cambio en materia de inversiones en las futuras iteraciones.
Mirada hacia el futuro
La teoría de cambio en materia de inversiones forma parte de una serie de herramientas esenciales que define y pone en práctica nuestra visión para el programa de inversión del Fondo de Igualdad. Juntas servirán de base para nuestro trabajo en el futuro.
Estas herramientas esenciales están interconectadas y se completarán en el siguiente orden:
- Teoría de cambio en materia de inversiones;
- Directrices interseccionales para la inversión, una serie de directrices que se basan en la teoría de cambio en materia de inversiones y establecen el marco de trabajo para guiar las inversiones del Fondo de Igualdad; y
- Criterio con perspectiva de género, criterios específicos de selección para las inversiones del Fondo de Igualdad en los mercados privados.
Ahora que culminamos la primera iteración de la teoría de cambio en materia de inversiones, nos centraremos en desarrollar la segunda y tercera herramienta arriba mencionadas. Esperamos terminarlas para el verano de 2022.
Con agradecimiento
Como mucho de lo que estamos haciendo en el Fondo de Igualdad, este trabajo no tiene una hoja de ruta fácil. Es un cuestionamiento del estatus quo, un compromiso compartido para reimaginar lo que nos precedió y así construir un camino al futuro más equitativo. Esto solo es posible con la colaboración, las diversas aportaciones, nuevos pensamientos e imaginación colectiva.
Queremos agradecer a cada una de las personas que contribuyó para generar la poderosa teoría del cambio. Les estamos agradecidos a cada uno de nuestros colaboradores, desde nuestros socios en Dalberg, RockCreek y Toronto Foundation, a nuestros múltiples participantes y oyentes atentos de las mesas redondas, pasando por el Consejo Asesor sobre Inversiones, el comité de inversión y la junta del Fondo de Igualdad, quienes hicieron posible este progreso. También le agradecemos a los numerosos empleados del Fondo de Igualdad cuyo trabajo y sabiduría guiaron este proceso de principio a fin.
Unidos en compromisos inquebrantables y guiados por una clara estrella polar, creemos que nuestro programa de inversión puede contribuir a un futuro más justo y alegre para las mujeres, las niñas y las personas no binarias en todas partes. Nos entusiasma la idea de seguir trabajando juntos en los próximos años.
Ver o descargar la teoría de cambio en materia de inversiones y preguntas frecuentes.
