Introduction aux directives d’investissement intersectionnelles du Fonds Égalité
Le modèle unique du Fonds Égalité stimule l’investissement, la philanthropie féministe et des subventions fondées sur une grande confiance pour opérer un changement puissant et viable à long terme. Le programme d’investissement du Fonds Égalité est au cœur de notre vision de l’avenir, où les ressources et le pouvoir reviennent pour de bon entre les mains des femmes, des filles et des personnes transgenres.
La concrétisation de cette vision nous demande de révolutionner l’écosystème financier mondial, un réseau de capitaux, de produits, de services et d’idées solidement enraciné, bâti pour servir une minorité puissante au sommet. Pour doter les femmes, les filles et les personnes transgenres de ressources d’une manière alignée avec nos valeurs de démocratisation du pouvoir, il nous faut créer de nouvelles façons de tirer parti des marchés financiers mondiaux, dont la valeur dépasserait les 250 billions de dollars américains (en anglais seulement).
Pour nous, utiliser ce système dépassé mais puissant est une forme d’activisme. Nous travaillons à l’intérieur de celui-ci pour créer des outils, des ressources, des cadres et des produits qui prônent une autre façon d’investir dans les femmes, les filles et les personnes transgenres. C’est un travail lent et graduel, certes, mais avec de la patience et de la collaboration, nous pouvons nous appuyer sur la longue histoire de l’activisme féministe et de l’innovation en matière d’investissement à optique de genre et transformer les marchés financiers encore plus.
Pour réussir à utiliser ce système tout en rejetant ses normes désuètes, nous n’avons pas le choix – nos valeurs nous poussent en ce sens – de prendre position et d’activer la promesse de l’investissement à optique de genre, avec une mission claire de rééquilibrer le pouvoir pour entraîner un changement durable et profond.
Les directives d’investissement intersectionnelles du Fonds Égalité, ce sont nos valeurs à l’œuvre. Elles sont les fondements mêmes des critères d’investissement à optique de genre (IOG) du Fonds Égalité. Leur but : veiller à ce que tous les critères soient ancrés dans la quête d’un changement systémique, chaque décision d’investissement s’inscrivant dans nos objectifs élargis de bousculer le statu quo et de redistribuer le pouvoir. Au fond, les directives d’investissement intersectionnelles et les critères d’IOG font le pont entre les extrants et les résultats. Les critères constituent notre principal outil pour mesurer la profondeur et l’ampleur du changement engendré par notre travail, tandis que les directives nous assurent que tout est aligné avec le changement espéré à long terme.
Notre souhait est que la trousse du Fonds Égalité pour l’investissement à optique de genre – qui reprend les directives d’investissement intersectionnelles et les critères d’IOG – continue d’évoluer au fil du temps. Nous tenons fermement à rendre compte de nos progrès tout au long du processus. D’ailleurs, nous invitons nos partenaires de partout dans le monde à nous aider à enrichir cette ressource vivante grâce à leurs judicieux commentaires, afin qu’elle nous reste utile dans la poursuite de nos objectifs ambitieux.
Nos directives d’investissement intersectionnelles sont corroborées par la recherche de tiers. Pour consulter le répertoire de ces ressources, cliquez ici.
Les directives d’investissement intersectionnelles en pratique
Voici quelques-uns des indicateurs qui nous intéressent :
Parmi les indicateurs qui nous intéressent, l’intermédiaire contribue à :
Voici quelques-uns des indicateurs qui nous intéressent :
Si nous travaillons ensemble, les directives d’investissement intersectionnelles et les critères de l’IOG ont le pouvoir de redessiner complètement le paysage de l’investissement à optique de genre. Ces points de repère assurent l’ancrage de l’investissement à optique de genre dans un changement systémique – qui englobe la justice sociale, économique et environnementale – et servent d’outil pour guider les décisions d’investissement, la transparence et la responsabilisation nécessaires pour réussir. Mais, ce qu’il faut surtout retenir, c’est qu’ils sont pensés pour être intersectionnels : chaque critère et chaque directive concourent à bousculer et à améliorer les systèmes, à mettre en lumière la complexité qui façonne tant de vies et, enfin, à lever chacun des obstacles qui freinent les femmes, les filles et les personnes transgenres.
dépasserait les 250 billions de dollars américains
